Профсоюзная страница

| Осн. сведения | Струк. и органы упр. образ. орг. |Документы|

| Образование | Образ. стан. |Рук-во. Пед. состав |

| МТО и оснащ. образ. процесса |Стип. и иные виды мат. поддержки |

| Плат. образ. услуги |Фин.-хоз. дея-ть | Вак. места для приема |Информационная безопасность|

Профсоюзная страница




Открытый (публичный) отчёт комитета МБОУ "ООШ с. Большой Содом"


Профсоюзный комитет

МБОУ «ООШ с. Большой Содом»:

 

Председатель профкома – Коротин Алексей Владимирович

 

Задачи первичной организации

     Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников школы.
     Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

     Наша главная задача - представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МБОУ.


     Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы.

     «Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!


Что делает Профсоюз?

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает


Для чего нужен Профсоюз:

     Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».


Вступив в Профсоюз, Вы имеете право:

     -на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
     -на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
     -на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
     -на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
     -на содействие в повышении квалификации;
     -на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
     -на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
     -на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
     -на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
     -свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
     -вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
     -на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.


Что же даёт нам Профсоюз:

     Стабильность трудовых отношений.
     Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
     Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь.
     Организацию отдыха работников и их детей.
     Организацию и проведение культурных мероприятий.
     Материальную помощь работникам.


Памятка члену профсоюза


Полезно заглянуть

Название сайта

Адрес в Интернет

Министерство образования и науки Российской Федерации

http://www.mon.gov.ru

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

http://www.edunion.ru

Профсоюзы России

http://www.trud.org

Всероссийская конфедерация труда

http://www.vkt.org.ru

"Солидарность"

http://www.solidarnost.org

"Вестник образования России"

http://www.vestniknews.ru


Контакты

     Председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки–Тимофеев Николай Николаевич

     Председатель Базарно-Карабулакской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки – Шевченко Надежда Петровна.



Протокол отчётно-выборного собрания первичной организации Профсоюза "МБОУ ООШ с. Большой Содом" (СКАЧАТЬ)

Открытый (публичный) отчёт комитета МБОУ «ООШ с. Большой Содом» Общероссийского Профсоюза образования (
СКАЧАТЬ)

Индексация детских пособий (
СКАЧАТЬ)

Оздоровление членов профсоюза и их детей (
СКАЧАТЬ)



ПЛАН РАБОТЫ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

 

    I. Профсоюзные собрания

1.1    Согласование должностных инструкций педагогов и утверждение  Положения об организованных перевозках обучающихся и воспитанников МБОУ «ООШ с. Большой Содом»

 

    Август 2014 г.    Профком

 

1.2    О ходе выполнения коллективного договора

 

Ноябрь   2014 г.     Председатель профкома А.В. Коротин

 

1.3    О работе администрации и профкома по соблюдению Трудового кодекса РФ.   

 

 Январь 2015 г.    Директор Сенина О.В.

 

1.4.    Подведение итогов совместных действий администрации и профсоюзной организации по созданию оптимальных условий работы и охраны труда работников, обучающихся (воспитанников), предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний.

 

Апрель 2015г. Председатель профкома А.В. Коротин. Зам. директора Горбунова Н.Ю.

 

    II. Заседания профкома

 

2.1    О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдение охраны и улучшение условий труда к началу учебного года.

 

    Август-сентябрь 2014г.    Профком

 

2.2.    О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.

 

Сентябрь    Профком, Администрация

 

2.3.    Утверждение плана работы профсоюзной организации на новый учебный год. Организационные вопросы по подготовке к празднику «День Учителя»   

 

    Сентябрь    Профком, Администрация

 

2.4.    О подготовке к проведению профсоюзного собрания по выполнению коллективного договора. О проведении новогоднего вечера.

 

Ноябрь декабрь    Профком.

 

2.5.    О проведении аттестации педагогических кадров на вторую квалификационную категорию в 2014-2015 учебном году.

 

ноябрь Профком Зам.директора Горбунова Н.Ю.

 

2.6.    Анализ организационной и информационной работы профкома с членами профсоюзной организации, о выполнении решений, постановлений, обращений, проведении акций и митингов в защиту образования, участии в них. О проведении мероприятий, посвященных празднику «День Защитника Отечества» и Дню 8 марта.

 

    Февраль, март    Профком

 

2.7.    Итоги проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников.

 

 Март    Профком

 

2.8.    Согласование с администрацией тарификации сотрудников и нагрузки на новый учебный год. Об оказании материальной помощи и поощрении сотрудников по итогам года, за активное участие в организации профсоюзной работы.

 

Май    Профком

 

    III. Организационно-массовая комиссия

 

3.1.    Информировать членов профсоюза о решениях, принятых на заседаниях профкома  через «Профсоюзный уголок»

 

 В течение года    Профком

 

3.2    Информировать членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов.

 

В течение года    А.В. Коротин

 

3.3.    Проводить «час профсоюзной информации»  

 

 1 раз в квартал    А.В. Коротин

 

3.5.    Оформить заявку на отдых детей. О подготовке к проведению мероприятия по окончанию года.

 

Май 2015 г.    Член профкома Якушова О.В.

 

3.6.    О подготовке к летней оздоровительной кампании.

 

     июнь    Профком

 

3.7.    О рациональном использовании рабочего времени.

 

В течение года   Председатель профкома. Члены профкома

 

    IV. Комиссия по охране труда

 

4.1.    Заключить соглашение по охране труда с администрацией на 2014-2015 уч. год

 

Август 2014 г.    Профком, Администрация

 

4.2.    Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности.

 

 В течение года.    Уполномоченный Горбунова Н.Ю.

 

    V. Культурно-массовая комиссия

 

5.1.    Провести вечера отдыха для работников:

5.1.1. "День Учителя"

5.1.2. "Новый год"

5.1.3. "8 Марта»

5.1.4. "Последний звонок".    

 

Октябрь. Декабрь. Март .Май.  Профком

 

5.2.    Организовать поздравления именинников, юбиляров.

 

  В течение года    Профком

 

5.3.    Организовать дни здоровья (посещение ФОКа, выезд на природу)  

 

 В течение года    Профком

 

Социальный паспорт коллектива (СКАЧАТЬ)

 

Открытие сайта!
Сегодня наш сайт создан и постепенно будет пополнятся полезной информацией.